Valider un trimestre

Retraite : quel est l'impact du chômage ?

[...] mais que le montant des allocations ne sert pas au calcul du salaire annuel moyen (moyenne des 25 meilleures années), base de calcul de la future pension. Ainsi : en cas d'activité pendant 6 mois, les salaires perçus serviront à valider 4 trimestres, mais les 6 mois d'inactivité de la même année ne seront aps pris en compte. Soulignons également que certaines périodes de non-indemnisation (faisant généralement immédiatement suite à une période de chômage indemnisé, dans la limite de [...]

Retraite : les stages peuvent être pris en compte

[...] sont exonérées de cotisations sociales et ne peuvent donner aucun droit pour la retraite. Toutefois, si l'entreprise verse un montant supérieur, le surplus sera soumis aux cotisations sociales et peut être pris en considération pour valider des trimestres de la retraite de base. Précisons que comme pour tout salarié, un trimestre est validé lorsqu'il y a cotisation sur la base de 1800 euros. Dès lors, le montant de l'indemnité perçue doit être au moins de 1017,09 euros par mois pour que [...]

Retraite : les changements de 2011

[...] aux fonctionnaires parents de 3 enfants A compter de la fin 2011, les fonctionnaires par ailleurs parents de 3 enfants ne pourront plus bénéficier de la retraite anticipée jusqu'alors accordée. Montant minimum de salaire requis pour valider un trimestre En 2011, il faut avoir perçu une rémunération d'au moins 1.800 euros pour prétendre à un trimestre d'assurance validé. Il faut donc 7200 euros dans l'année pour valider 4 trimestres. Revalorisation du plafond de ressources exigé pour [...]

Retraite : les assouplissements proposés par le gouvernement pour les mères de famille

Le gouvernement a déposé deux amendements au Sénat en vue d'assouplir la mesure prévoyant le passage progressif à 67 ans de l'âge de la pension sans décote, même sans avoir tous les trimestres requis. Le bénéfice de cet assouplissement s'appliquera ainsi :. bénéficiaires : pourront prétendre à continuer de partir à 65 ans sans pénalité financière les parents de trois enfants et plus, nés entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955 inclus, qui ont arrêté de travailler au moins un an dans les trois ans suivant la naissance (ou l'adoption [...]

Récapitulatif du régime général des retraites

En France, le système des retraites fonctionne par répartition : les pensions des retraites sont financées grâce aux cotisations des salariés actifs. Ces derniers acquièrent parallèlement des droits pour leur retraite future, qui sera à son tour financée par les salariés actifs. Acquisition des trimestres L'acquisition annuelle maximale est de quatre trimestres. Le nombre de trimestres est par ailleurs défini par le montant du salaire. Un trimestre est validé si le salarié a cotisé sur la base de 200 fois le Smic horaire (1.772 euros en 2010). [...]

Les cotisations obligatoires du Loueur Meublé Professionnel LMP

[...] de SARL soumise à l'IR et non rémunéré, il ne relève socialement d'aucun régime obligatoire. En conséquence, quels que soient les résultats, aucune cotisation sociale n'est due. Le fait d'être assujetti aux cotisations sociales peut apporter certains avantages et s'avérer judicieux : le conjoint ou la conjointe ayant arrêté prématurément son activité peut continuer dans le cadre du loueur en meublé professionnel à valider ses trimestres de cotisation les personnes qui souhaitent ...