PERCO plan d'épargne pour la retraite collectif
Le PERCO ou plan d'épargne pour la retraite collectif permet aux participants de se constituer une épargne pour la retraite. Soumis, aux mêmes règles que le PEE, le PERCO se distingue cependant sur les points suivants :
- les fonds sont bloqués jusqu'au départ à la retraite (sauf exceptions prévues par décret),
- la sortie du plan s'effectue en rente viagère ou, si l'accord instituant le PERCO le prévoit, en rente ou en capital au choix du salarié,
- les sommes versées ne peuvent être investies dans des placements réservés à l'actionnariat salarié (titres de l'entreprise ou d'une société du même groupe...).
Le PERCOI ou plan d'épargne retraite collectif inter-entreprises permet aux participants de se constituer une épargne pour la retraite dans les petites et moyennes entreprises.
Proche du PERCO, le PERCOI est mis en place entre plusieurs entreprises juridiquement et économiquement indépendantes.
Les conséquences de la crise sur l'épargne de retraite
Depuis plusieurs années, cadres et professions libérales ont choisi d'épargner afin d'assurer leur future retraite. Ils ont donc placé leur épargne sur des supports tels que l'assurance-vie, un contrat Madelin, un PERP, un Perco, un PEP, un PEE ou un PEA. Or, la crise économico-financière a lieu. Quelles en seront les conséquences pour les épargnants ? . Il semblerait que la tranche de la population la plus touchée soit constituée d'indépendants et de professions libérales.En effet, pour [...]