Tout assuré peut racheter des trimestres d'assurance-vieillesse (années d'études ou années incomplètes) et choisir une répartition mensuelle de ses paiements. Toutefois, les sommes dues au-delà de chaque période de 12 mois sont indexées sur le taux d'évolution prévisionnelle des prix à la consommation (indiqué dans le rapport économique, social et financier annexé à la loi de finances). Depuis le 1er janvier, ce taux est de 2%, soit une augmentation des sommes dues de 2%. [...]
[...] 2006 (premières générations du baby-boom) et de l'allongement de l'espérance de vie. Ces indéniables éléments nourrissent le débat de la réforme des retraites essentiellement autour de trois axes que sont la hausse des cotisations, la durée de cotisation et le montant des pensions versées. Or, force est de constater que les deux premiers paramètres sont les plus sujet à polémique et ne permettent pas un débat ouvert. Il s'agit donc de se tourner vers la durée de cotisation. Tous les pays [...]
[...] recettes (baisse estimée à 5 millairds d'euros) et accentue l'effet papy-boom sans pour autant avoir des effets sur les prestations. En outre, il faut souligner que l'augmentation du chômage a empêché une éventuelle hausse des taux de cotisation retraite en contrepartie d'une baisse du taux de cotisation chômage. Dès lors, il paraît indispensable de réformer le système des retraites, notamment en diversifiant les régimes afin de limiter les risques. L'un des points essentiels reste l'[...]
Plusieurs changements sont à prévoir dès l'année prochaine : un an de cotisation retraite accordé à la mère et un an à répartir entre le père et la mère. En cas de silence ou à défaut d'accord entre les parents, le bénéfice de la seconde année supplémentaire interviendra automatiquement au profit de la mère, à moins que le père ne démontre qu'il a interrompu sa carrière professionnelle pour élever son (se) enfant(s), la possibilité pour les personnes en invalidité de repousser jusqu'à 65 [...]
Durée de cotisation . Pour une pension à taux plein, il faudra cotiser un trimestre en plus par an dès 2009, pour arriver à 41 ans en 2012. La loi Fillon prévoyait cette prolongation de façon semi-automatique (changer le rythme aurait nécessité un décret). Emploi des seniors . Les limites d'âge et les mises en retraite d'office seront supprimées. Le cumul emploi-retraite sera assoupli : dès lors que le salarié a droit à une pleine pension, tout plafond de revenu disparaîtra. La surcote [...]
[...] l'horizon Le terme de 2020 fixé par la réforme de 2003 devrait être prolongé jusqu'à 2030. L'idée étant de ne pas rouvrir le dossier des retraites constamment sans pour autant le reléguer à trop longue échéance. l'âge légal et/ou la durée de cotisation Deux possibilités pour le gouvernement : augmenter la durée de cotisation requise pour jouir d'une pension à taux plein (41 ans en 2012 et en 2016 pour les régimes spéciaux ; 41,5 ans en 2020), avec le risque de pénaliser les personnes [...]
[...] vieillesse) sont revalorisées chaque année, en tenant compte de la progression des salaires. Réforme de 1993 ou réforme Balladur Face à un déficit de 40 milliards de francs pour la CNAV, une réforme est décidée rapidement :. - revalorisation des pensions en fonction de l'inflation (et non des salaires, d'où un ralentissement de leur hausse);. - augmentation de la durée de cotisation d'un trimestre par an;. - calcul du montant de la pension en fonction des 25 meilleures années (et ...
En 2010, de nombreux points sont modifiés s'agissant du domaine de la retraite : durée de cotisation : les salariés nés en 1950 doivent désormais justifier de 162 trimestres de cotisations pour liquider leur retraite à taux plein et 161 trimestres pour ceux nés en 1949, dispense de recherche d'emploi : à partir de 2010, les chômeurs seniors âgés de 59 ans sont dispensés de rechercher un emploi (en 2009, 58 ans), accord AGFF : cet accord, qui a été prolongé jusqu'au 31 décembre 2010 (au lieu [...]
[...] 2010 devrait être un grand rendez-vous dans le domaine des retraites. En effet, face au déficit de 10,7 milliards d'euros prévu l'année prochaine pour l'assurance-vieillesse, il apparaît urgent d'examiner plusieurs sujets que sont la durée de cotisation, l'âge de la retraite et la pénibilité du travail. En outre, force est de constater qu'en plein papy-bom, les départs à la retraite se multiplient (650.000 chaque année), le nombre des pensionnés s'alourdit de 3% par an environ, soit [...]
Nicolas Sarkozy l'a annoncé lors du Congrès de Versailles, c'est courant 2010 - probablement à la fin du premier semestre - que la question de réformer les retraites devrait être tranchée. Il s'agira en effet de définir non seulement l'âge de départ à la retraite (aujourd'hui de 60 ans), mais aussi de déterminer la durée de cotisation et de prendre en compte la pénibilité du travail. Bref, d'âpres discussions en perspective..
Le système de retraite actuel octroie aux femmes salariées du privé ayant élevé des enfants des trimestres de cotisation supplémentaires pouvant atteindre deux ans. Or, la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE) estime ce bénéfice discriminatoire à l'égard des pères et a donc demandé aux pouvoirs publics de réformer cette disposition. A noter d'ailleurs que la Cour de Cassation a accordé cet avantage à un père en février 2009. La réforme s'avère donc des [...]
Evaluer sa retraite, c'est-à-dire estimer le montant des pensions à percevoir nécessite six étapes. Tout d'abord, il s'agit de dénombrer les trimestres cotisés Si le nombre de trimestres dépend de la carrière, le nombre requis pour partir à la retraite à taux plein est fonction de la date de naissance. Ainsi, 160 trimestres sont nécessaires aux cotisants nés en 1948 qui auront 60 ans cette année. Au-delà, le gouvernement estime qu'il faut un trimestre supplémentaire par an et par année de [...]
[...] de SARL soumise à l'IR et non rémunéré, il ne relève socialement d'aucun régime obligatoire. En conséquence, quels que soient les résultats, aucune cotisation sociale n'est due. Le fait d'être assujetti aux cotisations sociales peut apporter certains avantages et s'avérer judicieux : le conjoint ou la conjointe ayant arrêté prématurément son activité peut continuer dans le cadre du loueur en meublé professionnel à valider ses trimestres de cotisation les personnes qui souhaitent ...
[...] ne perçoivent de l'Ircantec qu'une petite partie du montant total de leur retraire, excepté les médecins hospitaliers pour lesquels les sommes versées représentent les 2/3 de leurs pensions. Il est donc également envisagé, et ce pour limiter les conséquences de cette réforme, d'élargir leur assiette de cotisation : seraient ainsi incluses des primes (par exemple de gardes) ou supprimés des abattements (praticiens à temps partiel, attachés.). Par ailleurs, dès 2015, la direction ...