Le droit à la retraite

Retraite : quel est l'impact du chômage ?

Les périodes d'indemnisation au titre du chômage sont prises en compte pour calculer les droits à retraite, tant dans le régime de base que dans ceux complémentaires Arrco et Agirc. Précisons toutefois qu'il s'agit d'une prise en compte pour calculer la durée d'assurance mais que le montant des allocations ne sert pas au calcul du salaire annuel moyen (moyenne des 25 meilleures années), base de calcul de la future pension. Ainsi : en cas d'activité pendant 6 mois, les salaires perçus [...]

Retraite : les stages peuvent être pris en compte

Un stagiaire effectuant un stage à temps plein pendant au moins deux mois ne peut percevoir moins de 417,09 euros par mois. Ces indemnités sont exonérées de cotisations sociales et ne peuvent donner aucun droit pour la retraite. Toutefois, si l'entreprise verse un montant supérieur, le surplus sera soumis aux cotisations sociales et peut être pris en considération pour valider des trimestres de la retraite de base. Précisons que comme pour tout salarié, un trimestre est validé lorsqu'il y a [...]

Le mariage, un avantage pour la retraite !

Seul le mariage permet au conjoint de percevoir une partie des droits à la retraite du conjoint décédé : en effet, ni le concubinage ni le PACS n'ouvrent droit à l'application du mécanisme de réversion. Or, les pensions de réversion correspondent environ à 54% de la pension du régime de base et à 60% de celles des régimes complémentaires perçues par le conjoint. Le manque à gagner peut donc être important !

Les modifications apportées par le projet de réforme des retraites

Le projet de réforme des retraites a été adopté en première lecture par l'Assemblée nationale. En voici les principales mesures :. Relèvement de l'âge légal L'âge d'ouverture des droits à retraite devrait être porté à 62 ans, à raison de 4 mois supplémentaires par classe d'âge à compter du 1er juilet 2011 : ainsi, il sera de 60 ans et 4 mois pour les assurés nés entre le 1er juillet et le 31 décembre 1951 ; de 60 ans et 8 mois pour ceux nés en 1952 ; de 61 ans pour ceux nés en 1953 etc. [...]

Récapitulatif du régime général des retraites

En France, le système des retraites fonctionne par répartition : les pensions des retraites sont financées grâce aux cotisations des salariés actifs. Ces derniers acquièrent parallèlement des droits pour leur retraite future, qui sera à son tour financée par les salariés actifs. Acquisition des trimestres L'acquisition annuelle maximale est de quatre trimestres. Le nombre de trimestres est par ailleurs défini par le montant du salaire. Un trimestre est validé si le salarié a cotisé sur la base [...]

Retraites : les régimes actuels

Le système de retraite actuel fonctionne sur la base de trois régimes : en annuités, en points et en comptes notionnels. LE REGIME EN ANNUITES Il s'agit d'un régime à prestations définies. Le montant de la pension est fixé par rapport au salaire. C'est le régime de base de la Sécurité Sociale. Ainsi, aujourd'hui, si vous atteignez 41 années de cotisations en 2012 et au moins 60 ans, vous recevez 50% de votre salaire moyen, calculé sur la base des 25 meilleures années de carrière, dans la limite d'un plafond défini par la Sécurité Sociale. [...]

Evolution des régimes d'épargne retraite dérogatoires (type Préfon)

Le code des assurances vient d'être modifié et exige désormais de Prefon Retraite la portabilité des droits. En effet, jusqu'alors, les régimes d'épargne retraite dérogatoires (Prefon, CGOS) avisaient leurs adhérents du nombre de points acquis et de la valeur minimale de leur complément retraite sans pou rautant leur communiquer la valeur d'épargne de leur contrat. En conséquence, ces assurés ne pouvaient ni quitter le régime ni transférer leurs droits dans d'autres régimes de retraite ou dans des contrats d'assurance-vie. A compter du 1e [...]

Quelle issue pour sortir les régimes complémentaires de retraite de leur déficit ?

Dès 2009, les organismes de retraites complémentaires Arrco et Agirc seront déficitaires. Afin de redresser cette chute financière, syndicats et patronat se réunissent et débattent de solutions :. hausse des cotisations : refus du Medef. Cette mesure, même si elle rapporterait plusieurs millions à chaque régime complémentaire pour un seul point de cotisation supplémentaire ne les sortirait pas définitivement du déficit (retour au déficit pour Arrco dans les onze ans). allongement d'un trimestre par an dès 2010 de l'âge à compter duquel les sa [...]

Déficits des retraites complémentaires dès cette année

[...] annonce a beaucoup surpris, tant du côté du patronat que de celui des syndicats. Tous estiment qu'il est désormais urgent de revoir le système actuel, d'autant que l'AGFF arrive à échéance fin mars. Précisons que ce dispositif ouvre droit à retraite complémentaire sans abattement dès 60 ans. Les tractations sont on ne peut plus âpres : le Medef souhaite retarder l'âge de la retraite, ce que rejettent les syndicats. Le patronat se veut touefois rassurant : les personnes qui feront [...]

Retraite : la grande inconnue pour les personnes licenciées à 57 ans

[...] à passer la barrière de 60 ans et demi plus un jour, elle est assurée de parvenir jusqu'à l'âge de la retraite à taux plein (65 ans au pire) avec un indemnité correspondant à 66% net de son ancien salaire. Pendant ce temps, ses droits pour la retraite continuent à être alimentés, sur la base de ses dernières cotisations lorsqu'elle était salariée. Hormis le fait d'être privée de travail, elle n'est donc pas trop pénalisée. Il n'en ira pas du tout de même si les scénarios de [...]