L'âge légal de la retraite
L'âge du départ en retraite conditionné par vos revenus
Aujourd'hui, en France, l'âge légal de la retraite est fixé à 60 ans. Pour bénéficier d'une pension à taux plein, il faut avoir cotisé 40 ans (41 ans dès 2012), donc avoir commencé à traviller jeune pour obtenir "le plein" à 60 ans. Dorénavant, il est toutefois possible de prolonger son activité professionnelle jusqu'à 70 ans, âge en-dessous duquel une entreprise ne peut plus mettre un salarié d'office à la retraite. Clairement, l'âge de la retraite dépend des revenus à [...]
Des solutions pour augmenter votre future retraite, quelque soit votre âge
[...] remboursé. Et le loyer complétera vos revenus. De même, dans l'hyptohèse où vous vous retrouveriez à nouveau sur le marché à plus de 55 ans, il est certain que retrouver un emploi ne sera pas chose aisé. C'est pourquoi, afin d'atteindre l'âge légal de la retraite sans difficultés financières, vous pourriez, sous réserve de détenir par ailleurs un peu d'épargne, procéder à des investissements locatifs. En effet, par ce biais, vous percevriez des loyers mensuels. Si les montants ainsi [...]
Les dix sujets du dossier des retraites
[...] abordés. Revue de détail. l'horizon Le terme de 2020 fixé par la réforme de 2003 devrait être prolongé jusqu'à 2030. L'idée étant de ne pas rouvrir le dossier des retraites constamment sans pour autant le reléguer à trop longue échéance. l'âge légal et/ou la durée de cotisation Deux possibilités pour le gouvernement : augmenter la durée de cotisation requise pour jouir d'une pension à taux plein (41 ans en 2012 et en 2016 pour les régimes spéciaux ; 41,5 ans en 2020), avec le risque de [...]
Les modalités de la retraite d'office à 70 ans
[...] gré, par son employeur. Le texte indique effectivement qu'à compter du 1er janvier 2010, l'employeur devra attendre le 70ème anniversaire du salarié pour décider unilatéralement de sa mise en retraite. Pour ce qui concerne la période entre l'âge légal de départ à la retraite (i.e. 65 ans) et les 69 ans du salarié, l'employeur doit consulter lce dernier sur ses intentions: si celui-ci manifeste le souhait de partir, l'employeur pourra y donner une suite favorable; en revanche, en cas de [...]
Retraites : une réforme débattue mi-2010
Nicolas Sarkozy l'a annoncé lors du Congrès de Versailles, c'est courant 2010 - probablement à la fin du premier semestre - que la question de réformer les retraites devrait être tranchée. Il s'agira en effet de définir non seulement l'âge de départ à la retraite (aujourd'hui de 60 ans), mais aussi de déterminer la durée de cotisation et de prendre en compte la pénibilité du travail. Bref, d'âpres discussions en perspective..
Ce que vous devez épargner chaque mois pour avoir un complément de retraite
Ce que vous devez épargner chaque mois pour avoir un complément de retraite de 1000 euros . L'âge de votre départ à la retraite . Les simulations de ce tableau ont été effectuées par le cabinet Winter, avec une hypothèse de rendement des sommes épargnées de 4% l'an et une inflation de 2% l'an. Comme le montre le tableau ci-dessus, le mieux est de commencer à épargner tôt pour pouvoir bénéficier d'une rente de 1000 euros par mois jusqu'à la fin de sa vie.
Retraite : débat incontournable pour 2010
[...] rendez-vous dans le domaine des retraites. En effet, face au déficit de 10,7 milliards d'euros prévu l'année prochaine pour l'assurance-vieillesse, il apparaît urgent d'examiner plusieurs sujets que sont la durée de cotisation, l'âge de la retraite et la pénibilité du travail. En outre, force est de constater qu'en plein papy-bom, les départs à la retraite se multiplient (650.000 chaque année), le nombre des pensionnés s'alourdit de 3% par an environ, soit 380.00 personnes [...]
Déficits des retraites complémentaires dès cette année
[...] désormais urgent de revoir le système actuel, d'autant que l'AGFF arrive à échéance fin mars. Précisons que ce dispositif ouvre droit à retraite complémentaire sans abattement dès 60 ans. Les tractations sont on ne peut plus âpres : le Medef souhaite retarder l'âge de la retraite, ce que rejettent les syndicats. Le patronat se veut touefois rassurant : les personnes qui feront valoir leurs droits à la retraite prochainement ne seront pas impactées. Les syndicats sont quant à eux dubitatifs.
Retraites : petit tour européen
[...] taux d'acitivité des séniors les plus faibles d'Europe, avec 37,6% contre 42,5% en moyenne, alors que l'objectif communautaire est de 50% dès 2010. A noter, à l'inverse, que le taux d'activité des plus de 55 ans en Suède est de 80%. Aujourd'hui, en moyenne, les salariés français prennent leur retraite à 59 ans, âge précoce comparé aux autre pays européens : en Autriche, les femmes partent à 60 ans et les hommes à 65 ans ; en Allemagne, dès 2029, l'âge de la retraite sera porté à 67 ans.
Retraite : la grande inconnue pour les personnes licenciées à 57 ans
[...] une personne qui perd son emploi à l'âge de 57 ans et demi est assurée de percevoir des indemnités pendant 36 mois. Si elle parvient à passer la barrière de 60 ans et demi plus un jour, elle est assurée de parvenir jusqu'à l'âge de la retraite à taux plein (65 ans au pire) avec un indemnité correspondant à 66% net de son ancien salaire. Pendant ce temps, ses droits pour la retraite continuent à être alimentés, sur la base de ses dernières cotisations lorsqu'elle était salariée. [...]
Comment anticipons-nous la retraite ?
[...] préparer leur retraite, 80% d'entre elles annoncent une disposition (contre 64% des retraités actuels) : 39% parlent de placements financiers ou d'épargne et 8% d'un achat immobilier ou d'un investissement foncier. Bien sûr, plus l'âge de la retraite approche, plus on songe à prendre des mesures pour sa retraite. Ainsi, 68% des 18-24 peuvent énoncer une disposition qu'ils ont prise ou qu'ils envisagent de prendre, contre 80% des 25-34 ans, 82% des 35-49 ans et 88% des 50-64 ans non [...]