Retraite : quel effort d'épargne pour un non-cadre ?

A l'horizon 2020. Un salarié non cadre perçoit un salaire net mensuel de 2.000 euros en 2008. Lors de son départ à la retraite en 2020, pour conserver les niveaux de taux de remplacement de 2003, il devra avoir constitué un capital de 38.400 euros (160 euros x 12 mois x 20 ans) pour une durée de retraite de 20 ans. Si ce salarié commence à épargner en 2008, il doit économiser chaque mois 208 euros soit 10,4% de son salaire.

A l'horizon 2050. Si ce salarié touche toujours un salaire de 2.000 euros, pour conserver les niveaux de taux de remplacement qu'il aurait eu s'il était parti à la retraite en 2003, il devra économiser à partir de 2010 chaque mois 79 euros.

De 75% à 65% du dernier salaire pour les non-cadres

Le taux de remplacement est le rapport entre le montant de la retraite et le dernier salaire perçu. Un salarié non cadre parti à la retraite en 2003 percevait en moyenne 83,6% de son dernier salaire. En 2020 notre même salarié n'aura que 75,6% de son dernier salaire et en 2050 seulement 64,4% de son dernier salaire (voir tableau ci-dessous).

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