Retraite : notre Quizz pour tester vos connaissances
Pendant que les débats reprennent au niveau politique, il conviendrait peut-être que chacun soit déjà au clair sur ses propres droits et devoirs actuels. Quand pourra-t-on partir, avec combien et à partir de quel moment les pensions seront-elles versées ? Ce questionnaire ludique a été conçu par Bruno Renardier, directeur général de la société Assistance Retraite qui propose ses prestations sous la marque Novelvy. Fondée par son père en 1985, la société familiale qu'il dirige est l'un des principaux acteurs sur le marché de la reconstitution de carrières. Que chacun réponde, honnêtement, pour vérifier l'état de ses connaissances. Les particuliers désireux de compléter leurs besoins de savoir peuvent prolonger leurs échanges sur : Contact@novelvy.com
1. Le taux de remplacement
A - Est le pourcentage de la retraite du conjoint décédé perçu par le veuf
B - Est le rapport entre le montant de la retraite et le dernier salaire perçu
C - Est la part représentée par la retraite complémentaire sur la pension totale
Réponse : B.
2. En l'absence de précisions autres de votre convention collective, votre employeur peut prendre l'initiative de vous mettre à la retraite
A - Si vous avez plus de 60 ans et le nombre de trimestres requis
B - Si vous avez au moins 65 ans
C - Si vous avez plus de 60 ans
Réponse : B.
3. Dans le régime général, la retraite de base est calculée :
A - A partir des revenus moyens d'activité pris en compte dans la limite de 3 fois le plafond de la Sécurité sociale
B - A partir des revenus moyens d'activité, pris en compte dans la limite du plafond de la Sécurité sociale
C - A partir des revenus moyens d'activité pris en compte dans la limite de 3 fois le plafond de la Sécurité sociale pour les non-cadres
Réponse B: Le plafond de la Sécurité sociale est de 2.773 euros par mois en 2008, soit 33.276 euros par an.
4. Quel est l'âge légal de la retraite en France ?
A - 55 ans
B - 60 ans
C - 65 ans
Réponse : B.
5. Pour bénéficier, en 2008, d'une retraite à taux plein dans le régime de base, un salarié né en juillet 1946 doit cotiser :
A - 160 trimestres
B - 164 trimestres
C - 161 trimestres
Réponse A: En 2008, pour bénéficier d'une retraite à taux plein dans le régime de base des salariés, il faut avoir cotisé durant 160 trimestres (c'est-à-dire 40 ans). Ce nombre de trimestres passera progressivement à 164 (41 ans) à l'horizon 2012.
6. Pour bénéficier, en 2009, d'une retraite à taux plein dans le régime de base, un salarié né en juillet 1946 devra cotiser :
A - 160 trimestres
B - 164 trimestres
C - 161 trimestres
Réponse A : Un salarié né en juillet 1946 qui aura 63 ans en 2009 devra toujours justifier de 160 trimestres. Le nombre de trimestres nécessaires pour partir à taux plein dépend, en effet, de la date de naissance et non de la date de départ en retraite. Les 160 trimestres sont également valables pour les cotisants nés en 1947 ou 1948.
7. En 2009, quels salariés devraient justifier de 161 trimestres validés pour bénéficier d'une retraite à taux plein dans le régime de base ?
A - Les salariés nés en 1949
B - Les salariés nés en 1950
C - Les salariés nés en 1951
Réponse A : Le conditionnel est de rigueur car le gouvernement a encore la possibilité d'ajuster par décret ce calendrier de mise en oeuvre de l'allongement de la durée d'assurance. Les salariés nés en 1950 devraient justifier de 162 trimestres, ceux nés en 1951 de 163 trimestres, et ceux nés en 1952 et plus tard de 164 trimestres.
8. Le salaire annuel moyen pour un salarié est défini comme la moyenne des meilleures années tranche A du salaire. Le nombre d'années retenues pour établir cette moyenne est :
A - 20 ans
B - 25 ans
C - Dépend de l'année de naissance
Réponse C: Pour les futurs retraités nés en 1948 et au-delà, le nombre d'années retenu est de 25 ans. Il est de 24 ans pour ceux nés en 1947, 23 ans pour ceux nés en 1946, etc.
9. Le salaire brut nécessaire perçu dans l'année pour valider un trimestre de cotisations, en 2008, est de :
A - 2.773 euros
B - 1.688 euros
C - 6.616 euros
Réponse B : Pour valider un trimestre de cotisations en régime de base, il est nécessaire de cotiser sur un salaire équivalent à 200 heures au smic (taux au 1er janvier). Ainsi, en 2007, le salaire ou revenu professionnel permettant de valider un trimestre était de 1.654 euros, et est de 1.688 euros en 2008. Le smic est fixé depuis le 1er juillet 2007 à 8,44 euros.
10. Un cadre a cotisé au plafond de la tranche A dans le régime de base pendant plus de vingt-5 ans, la moyenne de ses salaires annuels était de 60.000 euros. Il liquide sa retraite en juin 2008, la Cnav lui annonce qu'il aura droit au taux plein sans majoration :
A - Le montant de sa retraite sera de 50% de son dernier salaire
B - Le montant de sa retraite de base ne pourra dépasser 50% du plafond de la tranche A au montant de la retraite
C - Le montant de sa retraite sera 30.000 euros annuels
Réponse B : La retraite de base à taux plein sans majoration est limitée à 50% du plafond annuel de la Sécurité sociale (tranche A). En 2008, le plafond de la tranche A s'élève à 33.276 euros. En pratique, la retraite de base la plus élevée est toujours sensiblement inférieure à 16.638 euros (50% de 33.276) en raison de la hausse plus rapide du plafond de la tranche A de la Sécurité sociale que de la revalorisation appliquée aux salaires annuels. En 2008, cette retraite de base sans majoration se monterait dans le meilleur des cas à environ 14.400 euros.
11. Quels éléments de rémunération suivants ne sont pas pris en compte dans l'assiette cotisations de Sécurité sociale pour la retraite de base ?
A - Les indemnités de congés payés
B - Les sommes perçues directement ou par l'entremise d'un tiers à titre de pourboires
C - Les frais professionnels (frais de repas, indemnités de panier)
Réponse C.
12. Dans le régime de base, la majoration pour enfant est égale à :
A - 5% par enfant
B - 10% à partir du troisième enfant
C - 10% à partir du troisième enfant et 5% par enfant supplémentaire, dans la limite de 30% pour sept enfants et plus.
Réponse B: Sont pris en compte les enfants biologiques, élevés ou non mais également les enfants élevés (par exemple les enfants adoptés ou reconnus) 9 ans avant leur 16e anniversaire.
13. Dans le régime complémentaire Agirc, la majoration pour enfants est égale à :
A - 5% par enfant
B - 10% à partir du troisième enfant
C - 8% à partir du troisième enfant et 4% par enfant supplémentaire, dans la limite de 24% pour sept enfants et plus
Réponse C: A l'origine, la majoration était de 10% par enfant à partir du troisième et 5% par enfant supplémentaire dans la limite de 30% pour 7 enfants et plus. Il a été décidé d'appliquer cette disposition pour 80% de sa valeur.
14. Pour liquider votre retraite :
A - Vous devez en faire la demande auprès du régime général
B - Vous devez en faire la demande auprès du régime général et complémentaire
C - Votre dernier employeur doit en faire la demande auprès du régime général
Réponse B: S'agissant d'un choix personnel, il n'y a pas de liquidation automatique quand vous atteignez l'âge de la retraite, même si vous avez 65 ans.
15. A la liquidation, une fois que les dossiers sont acceptés dans les régimes généraux et complémentaires, les retraites sont versées :
A - Tous les mois à mois échu
B - Tous les trimestres à trimestre échu
C - Tous les mois échus pour la retraite de base et en début de trimestre pour les retraites complémentaires
Réponse C.
