Majorations d'assurance : des trimestres supplémentaires dus par la CNAV dans certains cas

Certaines situations de la vie - professionnelle ou privée - peuvent donner droit à des trimestres supplémentaires d'assurance retraite. Ce sont les majorations d'assurance :

• pour enfant : chaque enfant représente huit trimestres de majoration ; quatre trimestres dus au titre de la naissance ou de l'adoption, attribués à la mère, et quatre trimestres pour l'éducation affectés au père ou à la mère (suite à leur accord et signification à la CNAV) pour les enfants nés ou adoptés après le 1er janvier 2010 ou systématiquement à la mère si nés avant 2010.
• pour congé parental d'éducation : le nombre de trimestres correspondant à la durée effective du congé parental est accordé au parent l'ayant obtenu. A noter que cette majoration n'est pas cumulable avec celle octroyée au titre de l'enfant ; la plus favorable sera privilégiée.
• pour les plus de 65 ans : sous réserve de ne pas avoir atteint le nombre de trimestres requis pour bénéficier du taux plein de la retraite (160 trimestres pou rles personnes nées jusqu'en 1948), chaque trimestre travaillé au-delà de 65 ans ouvre droit une majoration de 2,5% de la durée d'assurance.
• pour élever un enfant handicapé : à condition que l'enfant perçoive l'allocation d'éducation d'enfant handicapé et la prestation de compensation du handicap, le parent qui l'élève (ou l'a élevé) bénéficie d'une majoration de durée d'assurance, cumulable avec la majoration pour enfant ou pour congé parental. Elle sera de huit trimestres au plus (un trimestre octroyé à la date d'octroi de l'allocation, un trimestre pour chaque période de trente mois civils de versement de cette allocation).